Paskelbus karantiną Lietuvoje pacientams teikiama tik būtinoji pagalba. Tačiau reikėtų nepamiršti, kad ir sveikatos priežiūros specialistai šiuo atveju turi ne tik pareigų, bet ir teisių.

Medikai ar kiti sveikatos priežiūros specialistai, prieš atvykstant pacientui, kuriam reikalinga būtinoji pagalba, yra įpareigoti dėvėti asmenines apsaugos priemones. Tačiau praktikoje susiduriama su atvejais, kad medikai nėra aprūpinti asmeninėmis apsaugos priemonėmis. Nors Konstitucijos 48 str. 1 str. ir garantuojama, kad kiekvienas žmogus turi teisę turėti tinkamas, saugias ir sveikas darbo sąlygas.

Taigi medikai ar kiti sveikatos priežiūros specialistai, kaip darbuotojai, savo teises gali ginti teisės aktuose numatytais būdais. Toliau pateikiama keletas pavyzdžių.

1. Darbuotojas turi teisę atsisakyti dirbti, jeigu yra pavojus jo saugai ir sveikatai, taip pat dirbti tuos darbus, kuriuos saugiai atlikti nėra apmokytas, jeigu neįrengtos kolektyvinės apsaugos priemonės ar pats neaprūpintas reikiamomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis (Darbo kodekso 159 str. 1 d.). Pagrįstas darbuotojo atsisakymas dirbti negali būti laikomas jo darbo pareigų pažeidimu (DK 159 str. 2 d.).

2. Darbuotojai turi teisę atsisakyti dirbti, darbai taip pat privalo būti sustabdyti, jeigu <...> vadovas <...> nesiima reikiamų priemonių pašalinti darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų pažeidimus ir apsaugoti darbuotojus nuo galimo pavojaus saugai ir sveikatai šiais atvejais:<...> kai dirbama neįrengus reikiamų kolektyvinės apsaugos priemonių ir (ar) kai darbuotojai neaprūpinti asmeninėmis apsaugos priemonėmis <...> (Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 22 str. 9 d., 34 str. 5 p., 35 str. 1 d.).

3. Už laiką, kurį darbuotojas pagrįstai atsisakė dirbti, darbuotojui mokamas vidutinis darbo užmokestis (Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 34 str. 4 d.).

4. Darbuotojų interesams sudarant saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas turėtų atstovauti darbo taryba arba profesinė sąjunga (Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 10 str. 1 d.).

5. Kaip laikomasi darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų turėtų kontroliuoti Valstybinė darbo inspekcija (Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 47 str.).

Pabaigai reikėtų pasakyti, kad už medikų vertimą ar leidimą dirbti be asmeninių apsaugos priemonių yra numatyta ir baudžiamoji atsakomybė Baudžiamojo kodekso 176 str. „Darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų pažeidimas“. Tiesa, dėl to turi atsirasti sunkių padarinių (pvz., mirtis). Atsakomybė būtų taikoma darbdaviui ar jo įgaliotam asmeniui, padariusiam pažeidimą.